Kujtim Salihu

VD (Verkställande Direktör)

Kujtim Salihu leder Zivi med målet att revolutionera bilvårdsbranschen genom innovativa och hållbara lösningar. Med närmare 20 års erfarenhet i ledande befattningar på internationella bolag som Infor, IFS och BRP, har Kujtim en gedigen bakgrund inom strategisk tillväxt och operativt ledarskap. Hans förmåga att bygga starka organisationer och driva lönsam expansion har varit avgörande för att positionera Zivi som en ledande aktör inom miljövänlig fordonsvård för stora globala kunder. Med ett starkt fokus på affärsutveckling, innovation, digitala lösningar och hållbara affärsmodeller fortsätter Kujtim att utveckla Zivis internationella expansion och skapa långsiktigt värde för företagets kunder, medarbetare och investerare.

Anställd: 2023
Läs mer på LinkedIn

Faton Mustafa

COO (Chief Operating Officer)

Faton Mustafa, operativ chef (COO) på Zivi, är en ledare med gedigen erfarenhet av operativ spetskompetens och att leda stora och distribuerade team. Med en bakgrund från Expert och Kjell & Co, där han ansvarade för verksamheten med hundratals anställda, har Faton bevisad förmåga att skala upp team på ett effektivt sätt samtidigt som han säkerställer hög servicekvalitet och kundnöjdhet. På Zivi ansvarar han för att optimera den dagliga driften, säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet samt stödja företagets globala tillväxt. Fatons erfarenhet inom processförbättring och förändringsledning är avgörande för Zivis fortsatta framgång och internationella expansion inom hållbar och innovativ fordonsvård.

Anställd: 2024
Läs mer på LinkedIn

Katya Grönroos

Regionschef | Head of Academy & Innovation Center

Katya Grönroos är regionschef och ansvarar för Zivis Academy och Innovation Center, med fokus på struktur, kvalitet och skalbarhet. Hon har gedigen erfarenhet av operativ ledning, kundnära verksamhet och kompetensutveckling, med nära nio år på Carglass Sverige där hon ledde stora team och komplexa leveranser i miljöer med höga krav på effektivitet och kundupplevelse.

På Zivi ansvarar Katya för strukturerad onboarding, kontinuerlig kompetensutveckling och kvalitetssäkring samt för att driva metodutveckling och hållbara arbetssätt. Hennes uppdrag är centralt för att möjliggöra tillväxt med bibehållen kvalitet, stark kultur och hög leveransprecision.

Anställd: 2026
Läs mer på LinkedIn